Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Risiken zu erkennen, zu analysieren und proaktiv zu steuern? Möchten Sie eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der FINMA übernehmen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen haben? Dann melden Sie sich auf diese Vakanz! In dieser spannenden Funktion sind sie direkt der CRO unterstellt.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung des Enterprise Risk Managements (ERM): Sie unterstützen die CRO bei der kontinuierlichen Verbesserung und Integration des Risikomanagements, um potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren und wirksam zu mitigieren.
• Erhebung und Management von Risiken: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erheben Sie Risiken, entwickeln gemeinsam geeignete Mitigationsstrategien und stellen deren Umsetzung sicher.
• Weiterentwicklung der Risikoassessments: Sie entwickeln das Risikoassessments kontinuierlich weiter und rapportieren damit die Risiken gesamtheitlich aus politischer, strategischer, rechtlicher und operativer Sicht stufengerecht.
• Übergreifender Austausch: Sie beteiligen sich am firmenweiten Risikorat, sind in enger Abstimmung mit den anderen Risikomanagern aus den Fachbereichen und stimmen die internen Risiken mit den Marktrisiken ab.
• Beratung der Geschäftsleitung, des Prüfungs- und Risikoausschuss und des Verwaltungsrats: Sie erstellen Risikoberichte und -analysen zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates.
• Austausch zu anderen Kontrollfunktionen: Sie pflegen einen engen Austausch mit den anderen Kontrollfunktionen und stellen sicher, dass die Umsetzung der Risikomanagementmassnahmen abgestimmt sind.
• Unterstützung und Schulung der Fachbereiche: Sie schulen interne Teams und sensibilisieren diese für relevante Risikomanagementprozesse und -tools.

Profil

• Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Aus- und Weiterbildung
• Sie bringen mind. 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor oder einem regulierten Umfeld mit
• Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene, einschliesslich der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln
• Sie sind pragmatisch und können faktenbasierte Entscheidungen treffen, vertreten und umsetzen
• Sie sind proaktiv, teamfähig, kommunikativ und entscheidungsstark
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Französischkenntnisse